１億稼ぐ子どもの育て方

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21世紀を生き抜くのは既存の偏差値教育から解放された“１億稼ぐ子ども”。
ヒットメイカー・午堂登紀雄が説く新時代の教育論。

１億稼ぐ子を育てるために必要な、起業家精神を育むにはどうすればよいか？
起業家精神の教育の根底にあるのは、イノベーター人材の育成。
イノベーターは社会の課題を発見し、考察し、周囲と協創しながら世の中を変革していく。

しかし既存の学校教育では、そういう能力は封じ込められるのが常。

これからの時代を生き抜く子どもは、
文化や価値観が異なる人たちと「協創できるコミュニケーション能力」や
「グローバルなリーダーシップ」を求められる。
その結果が収入に反映される。

つまり１億とは単なる結果に過ぎず、
本質的に重要なことは
１億稼ぐ土台となる能力の獲得にある。

そこで、著者はいま成功して稼いでいる人物は
幼少期の頃、親からどのような環境でどのように育てられてきたのかを、５年に渡って調査。

教育プログラムの効果検証などを徹底的に調べ上げ、
家庭で親が果たすべき教育や役割とは何なのか、
著者自身のバイブルにすべく、１冊にまとめました。

午堂 登紀雄（ごどうときお）：１９７１年、岡山県瀬戸内市牛窓町生まれ。
岡山県立岡山城東高等学校（第１期生）、中央大学経済学部国際経済学科卒。米国公認会計士。
東京都内の会計事務所、コンビニエンスストアのミニストップ本部を経て、
世界的な戦略系経営コンサルティングファームであるアーサー・Ｄ・リトルで経営コンサルタントとして勤務。
２００６年、不動産仲介を手掛ける株式会社プレミアム・インベストメント＆パートナーズを設立。
２００８年、ビジネスパーソンを対象に、「話す」声をつくるためのボイストレーニングスクール「ビジヴォ」を秋葉原に開校。
２０１５年に株式会社エデュビジョンとして法人化。
不動産コンサルティングや教育関連事業などを手掛けつつ、個人投資家、ビジネス書作家、講演家としても活動している。